Jeden gest.
Pizza warta miliony.
Odkryj, jak prosty Moment Pizzy buduje autentyczne zaangażowanie i prowadzi zespoły do nadzwyczajnych wyników.
Jakub Makurat
PRZEDSIĘBIORCA • LIDER • MÓWCA • MENTOR
Blisko 30 lat doświadczenia w sektorze finansowym - 15 lat w bankowości, 15 lat w fintechu i nowoczesnych usługach finansowych. Działam na styku sprzedaży, przywództwa, technologii i rozwoju organizacji, łącząc myślenie strategiczne z praktyczną egzekucją.
Doświadczenie zdobywałem w Raiffeisen Bank Polska, Fortis Bank Polska, Deutsche Bank oraz Ebury, gdzie zbudowałem działalność w Polsce od zera - od wejścia na rynek do silnej organizacji z realnym wpływem na sektor płatności międzynarodowych i FX.
Moją siłą jest rzadkie połączenie: myślenie właścicielskie, odwaga biznesowa, skuteczność komercyjna i naturalne zdolności liderskie. Potrafię tworzyć relacje, inspirować ludzi i przekuwać wizję na konkretne wyniki. Dziś dzielę się tym doświadczeniem jako mówca i mentor.
DOŚWIADCZENIE W
SPECJALIZACJE
Masz strategię, procesy, cele. Ale czy masz zaangażowanie?
Możesz mieć wszystko - narzędzia, systemy, KPI. I tak działać poniżej potencjału. Bo przewagi nie robi sam proces czy Excel. Robi ją człowiek, który w danym momencie nie robi minimum - tylko robi więcej.
pracowników aktywnie zaangażowanych na świecie
zaangażowanych w Europie - najniższy region na świecie
zaangażowanych w Polsce - fatalna liczba
rocznie traci globalna gospodarka z powodu braku zaangażowania - to ok. 9% światowego PKB
ŹRÓDŁO: GALLUP STATE OF THE GLOBAL WORKPLACE
Zaangażowanie to nie jest miękki temat. To jest wynik. Realne pieniądze. I realna przewaga.
Kiedy zaangażowanie się pojawia?
Po tej listopadowej nocy zrozumiałem, że firmy nie rosną tylko dlatego, że mają strategię. Rosną dlatego, że ludzie czują się ich częścią. Zaangażowanie pojawia się, gdy 3 rzeczy są jasne:
Ludzie wiedzą, dokąd idziemy
Jasna wizja i cel - nie slogan na ścianie, ale realny kierunek, który można zrozumieć i za którym chce się podążać. Kiedy ludzie widzą sens, nie potrzebują dodatkowej motywacji.
Ludzie rozumieją swój wpływ
Każdy wie, jak jego praca przekłada się na wynik. Nie chodzi o dashboard i KPI - chodzi o to, że człowiek widzi, jak jego decyzja przesuwa igłę. Tamtej nocy każdy wiedział: jeśli tego nie zrobimy, tego klienta nie będzie.
Ktoś stoi obok nich, nie nad nimi
Lider, który jest obecny - nie kontroluje, ale współdziała. Który w trudnym momencie nie deleguje i nie znika, tylko mówi „robimy to razem". I czasem po prostu zamawia pizzę.
Jeśli te 3 rzeczy istnieją - firma ma szansę rosnąć. Jeśli ich nie ma - firma funkcjonuje, ale ze wzrostem jest trudniej.
Jak mogę Ci pomóc?
Wybierz formę współpracy dopasowaną do potrzeb Twojego zespołu i organizacji.
Power Speech
Inspiracyjne wystąpienie „Pizza warta miliony” - 20-60 minut, które zmienia sposób myślenia Twojego zespołu o zaangażowaniu.
Warsztat
Intensywny warsztat dla zespołu. Praktyczne narzędzia budowania zaangażowania i przywództwa z pierwszej linii.
Mentoring 1:1
Indywidualne spotkania mentoringowe dla liderów i przedsiębiorców. Strategia, nastawienie i konkretne działania.
Noc, która zmieniła wszystko
Noc wyborcza w USA
Donald Trump wygrywa wybory. Rynki finansowe szaleją. W trading roomie mojego fintechu zapala się każda czerwona lampka. Zespół jest na granicy wytrzymałości.
Moment Pizzy
Zamiast kolejnego polecenia, zamawiam pizzę. Dla całego zespołu. Prosty gest, ale w tym jednym momencie - wszystko się zmienia. Napięcie opada, energia wraca, skupienie się wyostrza.
Wyniki mówią same za siebie
Zespół nie tylko przetrwał najtrudniejszą noc, ale też osiągnął najlepsze wyniki w historii. Bo zaangażowanie nie bierze się z presji. Bierze się z autentycznej troski.
Twój zespół też zasługuje na swój Moment Pizzy
Zamów wystąpienie i odkryj, jak prosty gest buduje zaangażowanie warte miliony.
Zamów wystąpienieCzy to jest dla Ciebie?
Pracuję z ludźmi i organizacjami, które wiedzą, że prawdziwa przewaga nie bierze się z narzędzi - tylko z ludzi, którzy chcą działać. Jeśli rozpoznajesz się w którymś z tych opisów, porozmawiajmy.
Sprzedaż nie rośnie od wyznaczania targetów. Rośnie dlatego, że ludzie chcą się czuć zaangażowani w sprzedaż.
Firmy w fazie wzrostu
Skala rośnie, ale zaangażowanie spada. Procesy się mnożą, a ludzie tracą poczucie sensu. Potrzebujesz impulsu, który przypomni zespołowi, dlaczego warto.
Zespoły w zmianie
Restrukturyzacja, fuzja, nowy projekt, nowe wyzwanie. Moment niepewności, w którym zaangażowanie decyduje - czy ludzie powiedzą „robimy", czy „to nie mój problem".
Liderzy i menedżerowie
Zarządzasz zespołem, ale czujesz, że czegoś brakuje. Targety są, cele jasne, narzędzia są - a mimo to zespół działa na 60% potencjału. Potrzebujesz nowego spojrzenia.
Organizatorzy wydarzeń
Konferencja, offsite, kickoff roku. Szukasz mówcy, który nie mówi o zaangażowaniu z prezentacji - tylko z doświadczenia. Który zostawi ludzi z pytaniem i energią do działania.
Porozmawiajmy
Napisz do mnie lub zadzwoń - odpowiadam w ciągu 24 godzin.
Telefon
+48 663 882 663Zapraszam do kontaktu - niezależnie od tego, czy szukasz mówcy na konferencję, warsztat dla zespołu, czy indywidualnego mentoringu.